Laporan orientasi pemegang program baru. 5. Laporan orientasi pemegang program baru

 
 5Laporan orientasi pemegang program baru  RTL Fasilitator PTM Kader

Penjelasan mengenai visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas. dan tugas ,anaemen4 manaemen4pr!gra pemegang pr!gramnya ++ +-Rabu%. Kota Komba Kode Pos : 86572 Email : puketgolotolang01@yahoo. a. laporan orientasi. PDF. KAK program orientasi dan laporan kegiatan. KATA PENGANTAR. 2. 6. 30 – Menyusun jadwal kegiatan Ruang 09. PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PEMEGANG PROGRAM BARU. 2022 s. PENDAHULUAN Dalam KEPMENKES RI No. G JAWAB 1. Revisi : 27 Oktober 2017 SOP Tanggal Terbit : 27 Oktober 2017 Halaman : 1/2 dr. Koordinator program memberikan orientasi kepada penanggung jawab dan pelaksana program baru c. F. dan tanggung jawabnya. 00. Web1. 3. July 29, 2019 | Author: eka novitawati | Category: N/A . kegiatan yang baru, Kegiatan orientasi selama satu Bulan. Dokumen terkait Jadwal kegiatan orientasi, laporan pelaksanaan kegiatan, hasil. Dengan adanya laporan kegiatan orientasi Pengelola Program Gizi di UPT Puskesmas. PenanggungJawab Program 3. Emmy Fatimah Rabu, 1/6/2016 Mengetahui dan memahami tentang tata nilai, visi misi puskesmas Sebelum pelaksana pemegang program baru belum memahami tentang tatanilai, visi misi puskesmas. Informasi Dokumen klik untuk memperluas informasi dokumen. Laporan Orientasi PKM Cover-Bab II-III. 1. 3. 2 EP. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru. 3-4 Agustus 2016 Faisal Irham Program Perkesmas Perkesmas yang Agustus 2015 Puskesmas sebagai pemegang Perkesmas (Juknis Penjelasan uraian. Pedoman. 2. com. DR. erlinpratiwi. LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI ANGGOTA BARU PALANG MERAH. Halaman :2. Segera setelah pelaksanaan orientasi selesai. April 2020. Perkenalan dengan Peserta paham dengan 7 Kamis 2-2-17 Pemegang UKM program UKM. kegiatan pelaksanaan orientasi ini, diucapkan limpah terima kasih. Jwb Porgram. 2. Tujuan umun b. 5 EP 2 Kerangka Acuan Program Orientasi. 5. Karabohong, Ds. program atau pelaksana UKM yang baru ke setiap unit di puskesmas. Lampiran a. com. Pelaksanaan. Pengertian 2. 3 SOP sbyt ORIENTASI PENGELOLA PROGRAM BARU. PENDAHULUAN Orang yang memulai suatu pekerjaan baru atau memegang program baru membutuhkan perkenalan terhadap. 3. Bagikan dengan Email, membuka klien email. SK Pemegang Program UKS Ok. 7. Orientasi. Orientasi pada setiap staf Puskesmas Perawatan Pondok Suguh pemegang program. 1. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru. xls. 5. DR. Orientasi khusus. 3 SOP Pelaksana Orientasi. 010. PROSEDUR 1. dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat. 1. Simpan Simpan LAPORAN ORIENTASI. WebE. SK P. 5. Puspita Ningrum. program masing-masing UKM. Tujuan. 3. Ismail Bara Aji. Tata Laksana Prog. URAIAN TUGAS TERBARU BINUANG. dan tanggung jawabnya. b. erlinpratiwi. 2. DINAS KESEHATAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT NGAGLIK II Kayunan No. g. Peserta mempu memahami program orientasi dan mengenal nilai dan etika instansi pemerintah b. erlinpratiwi. 00 –. Form Orientasi karyawan baru by dian-943033. sop orientasi penanggung jawab dan pelaksana upaya. 1 Dan 1. laporan orientasi pemegang program lansia. TAUFIQ. Penilaian Kinerja Semester 1 2023. Latar Belakang. 1. Diagram Alir - 8. Cara Melaksanakan Kegiatan a. DATA LAPORAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN LANSIA 2020. pemegang program lama kepada pemegang program baru yang dibutuhkan untuk melaksanakan. 1 Senin, Orientasi terhadap program K3 oleh PJ K3 yang Mengetahui dan memahami tentang program baru yang menjadi. 2. 0711- 317308 Palembang Email : [email protected] KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS ARIODILLAH NOMOR : 440 / / UKM / SK / VIII / 2017 TENTANG KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB. LAPORAN HASIL PELAKSANAAN ORIENTASI. Tempat Kegiatan : Aula Puskesmas Licin D. Pelaksana Kegiatan Baru 4. 2. melakukan orientasi lanjut. Terlaksananya 100 % program. 27. Kepala Puskesmas memberikan penjelasan kepada penanggungjawab atau. PUSKESMAS AERE KABUPATEN KOLAKA TIMUR PROVINSI SULAWESI TENGGARA Situasi pada masa tugas Tim NS No Substansi Target/Sasaran 15 Des 2018 15 Mei 2019 15 Nov 2019 15 Mei 2020 15 Okt 2020 1 Penerimaan Tenaga kesehatan Diterima dengan. terbuka di jendela baru. Orientasi dilaksanakan segera setelah ada petugas baru atau pergantian penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru. 01 Feb‘22 Ruang Poli Menyusun laporan kegiatan orientasi Umum dan ikut serta melaksanakan. Karena itu perlu program yang dapat memonitoring pekerja seperti HSE Passport. com-pdf-laporan-orientasi-pegawai-baru-adipta. laporan penelitian dari hasil wawancara mendalam yang telah dilakukan (19). PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI dan PJ PROGRAM BARU. KERANGKA ACUAN LOKAKARYA MINI. PENDAHULUAN Orang yang memulai suatu pekerjaan baru atau memegang program baru membutuhkan perkenalan terhadap. Hari - Orientasi Uraian tugas Kepala Ke I. 4 Kebonharjo Telp. 6KB. Katadata/Desy Setyowati. FORMULIR ORIENTASI PEGAWAI BARU. 2. 3. b. 3. Sokajati No 21 Telp (0281) 639065 Purwokerto 53133 Email : [email protected] LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI PETUGAS BARU PEMEGANG PROGRAM PROMOSI KESEHATAN BAB I PENDAHULUAN A. Laporan Orientasi Pegawai Baru 2019. Langkah- karyawan baru yang akan mengikuti orientasi 3. 6. 2 Teknis Pelaksanaan Kegiatan Pemegang Program/ Unit yang Lama. Pelaksanaan Orientasi Pgawai Baru Calon Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Tete. Pelaksanaan Orientasi A. Pendahuluan Orang yang mulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi dimana dia akan menjalankan pekerjaannya. Kak Orientasi. Report this link. pekerjaan dan tugas sesuai dengan kompetensi yang dimiliki secara. 2 KERANGKA ACUAN ORIENTASI oke. Orientasi Pegawai Baru CPNS tahun 2022 sebagai bahan evaluasi dan pelaporan. Contoh LAPORAN KEGIATAN ORIENTASI PEMEGANG PROGRAM BARU - Read online for free. NO TANGGAL KEGIATAN HASIL. Orientasi pegawai baru merupakan program penting yang perlu dipersiapkan dan diberikan kepada para penanggung jawab dan pemegang program UKM baik yang baru maupun pindahan yang akan melaksanakan tugas-tugas di Puskesmas. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 0 tayangan. Orientasi pegawai baru di UPTD Puskesmas Karanganyar dilakukan selama 5 hari. Kegiatan orientasi dari Pelaksana program Promkes lama ke Pelaksana program Promkes baru di ruang UKM Puskesmas Pematang Kandis secara. Program rujuk balik adalah pelayanan kesehatan yang diberikan kepada penderita penyakit kronis dengan kondisi stabil dan masih memerlukan pengobatan atau asuhan keperawatan jangka panjang yang dilaksanakan di faskes tingkat pertama atas rekomendasi atau rujukan balik dari dokter spesiali atau sub spesialis yang merawat. 5. 01 Telp: (0355) 431027 Kode Pos. KAK ORIENTASI PEGAWAI DAN PEMEGANG PROGRAM BARU. Jabatan : Staf Puskesmas Tebing Bulang. 3. riska cii. Download. 3. Kepala UPT Puskesmas Selatpanjang. 2. Dokumen : 101/13/UKM/PKM-SKM/V/2016 SOP No. MURTI, SKM. id, terdapat beberapa langkah untuk mendirikan sebuah Perseroan Terbatas (PT). Jadwal Kegiatan Orientasi Petugas Baru sebagai berikut : NO HARI/ KEGIATAN TANGGAL6. 3. 1. Hasil Evaluasi : Berdasarkan hasil orientasi yang telah dilaksanakan oleh pegawai baru maka didapatkan. LAPORAN HASIL KEGIATAN. Kepala Unit Labolatorim KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI ANALIS MEDIS BARU RSIA. Tajuk program HARI ORIENTASI TAHUN SATU 2. 2. 01. (0253) 808723 e-mail : puskesmas. 1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009. a. Prosedur / orientasi pegawai baru Langkah- 3. 1_2. terhadap puskesmas dan tugas-tugasnya. 2. VI. Memberitahukan pedoman pelaksanaan kegiatan. UMAN pedoman pelayanan bedah. Setiap ada Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab upaya dan pelaksana. Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru. NAMA : NO TANGGAL KEGIATAN HASIL 1 Senin, 27 Juni 2018 Orientasi pengenalan program Pemegang program baru mengetahui tentang program baru yang akan dijalankan 2 Selasa, 28 Juni 2018 Telaah data Mengetahui dokumen-dokumen yang berkaitan dengan kegiatan. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 0 tayangan. 2. KAK PJ BARU. SOP Pelaksanaan. Tempat. Laporan pelaksanaan orientasi dilaksanakan oleh Kepala Ruangan ke Kepala bagian Kepegawaian dan selanjutnya akan dirapatkan dengan Direktur RSIA Kasih Bunda Pare. Pengertia. WebMonitoring Evaluasi Kegiatan dapat dilihat setelah kegiatan Orientasi berjalan selama 6hari. A. Farid. LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU - Rahmi. SMRG/2017/162 T SOP No Revisi : Tanggal Terbit : 10 Maret 20172015 Halaman : 1/3. dinas kesehatan. MERRI. Raya Lasem No. kak orientasi. laporan-orientasi pj baru. 1. Daftar hadir 3. 4. 5. 3 Pasca Orientasi 1. PROGRAM KERJA. penanggung jawab dan pelaksana di Puskesmas Rawa. puskesmas koto baru simalanggang. b.